Cercare lavoro oggi non è semplice e a volte è anche frustrante.
Non basta la buona volontà: si possono inviare curricula in quantità e ricevere poche risposte, quasi sempre negative. Si può usare un po' di ingegno e originalità provando ad utilizzare i social media, rimane però l'importanza del fattore C...
Ma no! Cosa avete capito?! Non il fattore C comunemente inteso.... sto parlando del fattore CONSAPEVOLEZZA! Ecco un problema che mi attanaglia da mesi: ma io lo so cosa voglio?! Qua sotto trovate un video un po' vecchiotto ma sempre simpatico di Adecco, il cui pay off è "They want you. But what do you want?"
venerdì 6 agosto 2010
Iscriviti a:
Commenti sul post (Atom)



4 commenti:
Prima di tutto specifica che quello che fa lo spogliarello non sono io anche se mi somiglia!
per quanto ti riguarda Sere, c'è solo una persona che può darti una risposta e quella sei te!
noi possiamo consigliarti, aiutarti, supportarti, appoggiarti ... tutti gli arti che vuoi, ma solo te puoi sapere che scelte fare nella vita, e sai bene che noi ti appoggeremo sempre se la cosa che scegli ti rende felice. Ma sei capace di essere felice? questo è il dubbio che ho io come padre, pur sempre orgoglioso di te.
bacione
Ci penserò su in Sardegna :-D
Speriamo che l'acqua di mare chiarisca ogni dubbio e torni rigenerata per affrontare interessantissimi colloqui di lavoro col sorriso sulle labbra!
Mia cara Mercoledì,
il consiglio che posso darti io è provare! Solo provando puoi capire se una cosa è fatta o meno per te quindi sfrutta pure la genericità del nostro titolo di studio (almeno qualche merito bisogna riconoscerglielo!) e manda cv per i ruoli più disparati, nei luoghi più disparati (anche se io continuo a tifare per la capitale!)
Bacio e buona vacanza al mare da chi è ancora in ufficio il 9 di agosto! ;)
Pubblico un'email che mi è arrivata da Careerjet
Vorrei segnalare anche www.careerjet.it .
Careerjet.it è il motore di ricerca di annunci di lavoro in Italia più completo su Internet. Raggruppa in un'unica ricerca centinaia di migliaia di offerte di lavoro provenienti da siti di aziende, siti di annunci e agenzie di recruiting. E' facile da usare e soprattutto č gratis, e risparmia ai lavoratori la fatica di visitare decine di siti diversi per trovare lavoro.
Posta un commento